Aller au contenu
  • À propos
  • Nos métiers
    • Vos besoins
    • Vos secteurs
  • Nos cabinets
  • Nos filiales
  • Actualités
    • Nous rejoindre
    • L’Academy
    • Toutes les offres
Espace Client
Espace Client
  • Contrat de travail à temps partiel et heures complémentaires

    Nous envisageons de recruter un salarié en contrat de travail à temps partiel. Pourrons-nous, le cas échéant, lui demander de réaliser des heures complémentaires ?
    vendredi 5 juillet 2024
  • Et si vous instauriez un plan de partage de la valorisation de votre entreprise ?

    Les modalités d’application du plan de partage de la valorisation de l’entreprise viennent d’être précisées par décret permettant ainsi son entrée en vigueur.
    vendredi 5 juillet 2024
  • L’assurance chômage, documents sur la relation de travail, licenciement pour sexisme et la fin du crédit d’impôt à la rénovation des PME. [5 min 03 s]

    Écoutez l’actualité juridique des entreprises en 5 minutes
    jeudi 4 juillet 2024
  • Comment vos salariés vont-ils circuler pendant les JO ?

    À défaut de pouvoir organiser le travail autrement, les employeurs doivent informer leurs salariés de l’obligation de détenir un Pass Jeux pour accéder à certains secteurs géographiques à Paris.
    jeudi 4 juillet 2024
  • Revenus des travailleurs indépendants

    Le revenu moyen annuel des travailleurs indépendants a légèrement reculé (-0,5 %) en 2022 pour s’établir à 45 531 €.
    mercredi 3 juillet 2024
  • Assurance homme-clé

    L’assurance « homme-clé » a pour objet de compenser la perte pour l’entreprise résultant du décès ou de l’incapacité d’une personne déterminante pour son fonctionnement.
    mercredi 3 juillet 2024
  • Fraudes aux entreprises : comment les éviter ?

    La banque publique d’investissement Bpifrance propose un webinaire le jeudi 11 juillet de 11h à 12h pour découvrir les bonnes pratiques et les ressources en sécurité numérique afin de mieux protéger les entreprises des différents risques de fraude qu’elles courent.
    mercredi 3 juillet 2024
  • Salarié et député : quelles incidences pour l’employeur ?

    Les salariés élus aux élections législatives bénéficient d’une suspension de leur contrat de travail. Et les députés sortants ont le droit de réintégrer leur poste de travail chez leur employeur.
    mercredi 3 juillet 2024
  • PPV : elles peuvent désormais intégrer l’épargne salariale

    Depuis le 1 juillet 2024, les salariés peuvent affecter leurs primes de partage de la valeur à un plan d’épargne salariale ou un plan d’épargne retraite d’entreprise.
    mercredi 3 juillet 2024
  • Bénévolat associatif

    En 2024, la proportion de Français bénévoles dans des associations continue son retour à la hausse après la période difficile due à l’épidémie de Covid-19. Ainsi, 23,6 % des Français donnent de leur temps dans des associations, soit 12,5 millions de Français.
    mardi 2 juillet 2024
  • Retrait d’une photo d’un site web

    Nous avons récemment publié sur le site internet de notre association la photographie de chacun de nos bénévoles. Or l’un d’entre eux nous demande de la retirer. Sommes-nous obligés de le faire sachant qu’il nous a autorisés à le photographier ?
    lundi 1 juillet 2024
  • Taux de l’intérêt légal pour le second semestre 2024

    Au 2 semestre 2024, le taux de l’intérêt légal s’établit à 4,92 % pour les créances dues aux professionnels, contre 5,07 % au semestre précédent.
    lundi 1 juillet 2024
  • Recours pour excès de pouvoir d’une association : intérêt à agir

    Une association ayant pour objet d’encourager la commercialisation des chevaux et des poneys sans la pratiquer ne peut pas, faute d’intérêt suffisamment direct et certain, défendre en justice les intérêts des éleveurs d’équidés.
    lundi 1 juillet 2024
  • Médico-social : renforcement des sanctions dans les ESSMS

    La loi « bien vieillir » instaure de nouvelles sanctions en cas de non-respect par les établissements et services sociaux et médico-sociaux des dispositions destinées à assurer une meilleure information, notamment financière, des bénéficiaires.
    lundi 1 juillet 2024
  • Le contrôle des demandes de remboursement de crédits de TVA

    Une procédure spécifique d’instruction sur place permet à l’administration de contrôler les demandes de remboursement de crédits de TVA.
    lundi 1 juillet 2024
  • Assurance chômage : la réforme attendra…

    La réforme de l’assurance chômage, qui devait donner lieu à la publication d’un décret avant le 1 juillet 2024, est finalement mise de côté dans l’attente des résultats des élections législatives.
    lundi 1 juillet 2024
  • Inondations en région Pays de Loire et en Bretagne : un soutien de l’Urssaf

    L’Urssaf met en place des mesures d’urgence pour les entreprises sinistrées après les récentes inondations survenues dans la région Pays de Loire et en Bretagne.
    vendredi 28 juin 2024
  • Une rupture conventionnelle peut être requalifiée en démission !

    Lorsque le consentement de l’employeur à la signature d’une rupture conventionnelle est obtenu au moyen de manœuvres dolosives du salarié, cette rupture peut être requalifiée par les juges en démission.
    vendredi 28 juin 2024
  • Pensez à la gestion du jour férié de l’Assomption dans votre entreprise

    Le point sur les règles à respecter en matière de gestion des jours fériés.
    vendredi 28 juin 2024
  • CDD : quel impact sur la période d’essai d’un CDI ?

    La durée globale des CDD doit être déduite de la période d’essai du CDI conclu postérieurement avec le même salarié. Et ce, dès lors qu’il a exécuté ces contrats sans discontinuité fonctionnelle.
    vendredi 28 juin 2024
  • Licenciement injustifié : et si le salarié a moins d’un an d’ancienneté ?

    Le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse peut prétendre à une indemnité de la part de son employeur. Et ce même s’il cumule moins d’un an d’ancienneté dans l’entreprise.
    jeudi 27 juin 2024
  • Taxe sur les salaires : exit les abandons de créances !

    Selon le Conseil d’État, les abandons de créance doivent être exclus des chiffres d’affaires retenus pour le calcul du rapport d’assujettissement à la taxe sur les salaires.
    jeudi 27 juin 2024
  • Le retour en force des virus

    Le site Cybermalveillance.gouv.fr alerte sur l’augmentation marquée des virus en 2023 et dévoile les tendances, les types de programmes en vogue et les sources d’infection.
    jeudi 27 juin 2024
  • Tenue d’une buvette par une association

    Notre association souhaite tenir une buvette lors de son prochain vide-greniers. Devons-nous obtenir une autorisation pour vendre de l’alcool ?
    jeudi 27 juin 2024
  • Page précédente
  • 1
  • 2
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • …
  • 39
  • 40
  • Page suivante
  • Crédits
  • Mentions légales
  • Confidentialité et de protection des données
  • Politique de cookies
Nous contacter
Nous contacter

Nos dernières actualités & publications

Recevez par email votre information pro : dernières actualités des entreprises en social, fiscal, multimédia, patrimoine...

Je m'inscris
Je m'inscris
Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}