IA : où en sont les entreprises ?

Arrêts de travail sécurisés, participation financière des employeurs à l’apprentissage et gestion des imprévus des salariés en congés. [4 min 17 s]

CVAE 2025 : deux acomptes à payer pour le 15 septembre

Fiscalité du Plan d’épargne retraite individuel

Le futur statut du bailleur privé se dévoile

Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR

Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?

Pourquoi ouvrir une assurance-vie dès le plus jeune âge ?

Congés payés et arrêt de travail : le droit français doit évoluer !

Masseurs-kinésithérapeutes : précisions sur l’expérimentation de l’accès direct

Jour férié de l’Assomption : comment le gérer dans votre entreprise ?

Une contribution complémentaire à la CVAE

Élevages bovins et équins : tirs de défense des troupeaux contre les loups

La modification d’une convention réglementée conclue par une SARL doit être approuvée

Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail

De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption

Notaires : information sur les incidences fiscales d’un acte

Des ambassadeurs de l’intelligence artificielle pour les entreprises

Décès d’un exploitant agricole : à qui est attribué le bail rural ?

Jeunes entreprises innovantes : quel niveau de dépenses de R&D ?

Inscription des stagiaires sur le registre unique du personnel 

Consultation de la messagerie personnelle d’un salarié

Intérêt général et reconnaissance d’utilité publique d’une association

Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €