Comment protéger vos salariés exposés au froid ?

Cap sur les jours fériés de fin d’année

Le lieu de travail prévu dans le contrat peut-il être modifié ?

Pour que la fête de fin d’année de l’entreprise se déroule sans soucis…

Lutter contre le harcèlement sexuel au travail

Un entretien de parcours professionnel tous les 4 ans

La loi « seniors » facilite les fins de carrière

Congés payés et heures supplémentaires

Tolérance zéro des employeurs envers les agissements sexistes des salariés

Congés payés et arrêts de travail

Le congé de paternité

Des mesures sociales pour apurer les dettes de l’État ?

L’intéressement dans l’entreprise

Jour férié de l’Assomption : comment le gérer dans votre entreprise ?

Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail

De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption

Que feront vos salariés pour le 14 juillet ?

Protéger les salariés contre les fortes chaleurs

Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !

Congés payés : comment gérer les imprévus ?

Protéger les salariés contre les fortes chaleurs 

C’est à vous de prouver que vos salariés ont bien pu prendre leurs congés

Comment planifier les congés payés d’été des salariés ?

L’activité partielle de longue durée rebond peut désormais s’appliquer !