Responsable de portefeuille – Rignac (12)

Entreprise

Notre cabinet Acom Rouergue est basé sur Rignac et il est composé de 5 collaborateurs. 

Nous sommes un réseau de cabinets d’expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d’un grand mais de l’agilité d’un petit cabinet.

Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1600 salariés, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

Acom a été élu en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !

Description du poste

Acom Rouergue, membre du réseau Acom Expertise, recrute son futur Responsable de portefeuille H/F en CDI.

Rattaché(e) à l’Expert-Comptable local, vous accompagnez vos clients au quotidien en leur apportant conseil et expertise dans la gestion de leur entreprise.

Fort(e) de votre expérience, vous prenez en charge un portefeuille varié comprenant des dossiers majoritairement BNC et BIC en assurant la révision comptable, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale, ainsi que les déclarations fiscales.

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique et attachée aux relations humaines. Dès votre arrivée, un processus d’intégration progressif est mis en place afin de vous familiariser avec la structure, les outils et les valeurs du cabinet.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation comptable de type BTS, DCG ou DSCG, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans dans la gestion d’un portefeuille en cabinet d’expertise comptable.

Un profil possédant des connaissances en BA ou manifestant un réel intérêt pour l’apprentissage dans ce domaine serait un atout.

Informations utiles

Afin d’accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :

• CDI – 37H
• Package salariale – 32/38K€ 
• Télétravail
• Tickets restaurant
• Prime de cooptation
• CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances…
• Formations internes régulières

Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort :

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l’humain est au centre des préoccupations ? Postulez !

Notre processus de recrutement :

1 / Chaque candidature est analysée avec soin

2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté par le service recrutement pour un premier échange téléphonique sous maximum 5 jours (environ 15 min)

3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien

4 / Si l’entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !