Newsletter sociale de novembre

Dirigeants associatifs : affiliation obligatoire au régime de la Sécurité sociale

Exonérations en « ZFRR+ » : la liste des communes est connue !

Temps partiel thérapeutique : l’attestation de salaire est toujours requise !

Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2027

Des mesures sociales pour apurer les dettes de l’État ?

Un versement mobilité régional et rural instauré en PACA et en Occitanie

Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récents incendies ou intempéries

Interdiction de fumer sur le lieu de travail : vos affiches sont-elles à jour ?

Retraite progressive : c’est possible dès 60 ans !

Davantage d’entreprises éligibles aux exonérations fiscales et sociales ZFRR

Congés payés et arrêt de travail : le droit français doit évoluer !

Jour férié de l’Assomption : comment le gérer dans votre entreprise ?

Un formulaire sécurisé pour lutter contre les faux arrêts de travail

De nouveaux droits pour les salariés engagés dans une PMA ou un projet d’adoption

Jeunes entreprises innovantes : quel niveau de dépenses de R&D ?

Apprentissage : la participation des employeurs est fixée à 750 €

Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés

Cotisation AGS : pas de changement en juillet

Que feront vos salariés pour le 14 juillet ?

Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes inondations

Congés payés : comment gérer les imprévus ?

Saisie sur salaire : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Décès d’un exploitant agricole : option pour l’assiette forfaitaire de cotisations