Vie personnelle du salarié et licenciement : attention prudence !

Clé USB non connectée : l’employeur peut-il librement la consulter ?

Remises accordées aux salariés : quelle exonération de cotisations sociales ?

Comment gérer les jours fériés dans votre entreprise ?

Smic : une revalorisation au 1 novembre

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement

Poursuite d’activités entre deux associations : quel est le sort des contrats de travail ?

DSN et décalage de la paie : l’information de l’Urssaf est indispensable !

Contrat de prestation de services : qui indemnise les accidents du travail ?

Un soutien pour les entreprises victimes d’inondations dans le Sud de la France

Former un candidat à l’embauche avec l’aide de France Travail

Passage à temps partiel des salariés

Harcèlement sexuel : des précisions sur l’enquête interne diligentée par l’employeur

Manquement de l’employeur : une indemnisation automatique du salarié ?

Contrat à durée déterminée pour remplacer un salarié absent

Un soutien pour les entreprises victimes des récentes intempéries

Entreprises de propreté : application de la déduction pour frais professionnels

Retraite complémentaire : versement des cotisations en un lieu unique

Professionnels libéraux : rachat de trimestres pour les périodes sans affiliation

Activités sociales et culturelles : un délai pour supprimer la condition d’ancienneté

Bulletin de paie : le nouveau modèle reporté en 2026

Intéressement et participation : il est possible de verser des avances !

Alcool sur le lieu de travail : que dit la loi ?

Travailleurs non salariés : bénéfice d’une pension d’orphelin