Privé d’activité et d’accès à l’entreprise, le salarié est licencié verbalement…

Des bons d’achat de rentrée scolaire pour vos salariés

Cotisation AGS : pas de changement en juillet

Que feront vos salariés pour le 14 juillet ?

Le cumul emploi-retraite des travailleurs non salariés

Les préconisations du médecin du travail ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise !

Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes inondations

Congés payés : comment gérer les imprévus ?

Saisie sur salaire : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Durée du préavis en cas de démission d’un salarié

Licencier une salariée enceinte, c’est possible en cas de risques psychosociaux

Congé de paternité : un maintien de rémunération pour les salariés d’Alsace-Moselle

Décès d’un exploitant agricole : option pour l’assiette forfaitaire de cotisations

BTP : chômage intempéries et canicule

Pas de responsabilité pécuniaire du salarié sans faute lourde !

Protéger les salariés contre les fortes chaleurs 

Mise en place de chèques-vacances

Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle de leurs cotisations sociales

Accident du travail : quand cesse la protection contre le licenciement ?

Le recrutement de travailleurs étrangers facilité

Question pour un patron n°1

Des subventions pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles

Un soutien de l’Urssaf pour les entreprises victimes des récentes intempéries

Accidents du travail : comment réagir ?