Une nouvelle hausse de la cotisation AGS

Licenciement d’un salarié en raison d’agissements sexistes

Option pour l’assiette forfaitaire de cotisations en cas de décès d’un exploitant agricole

JO : le recours à l’activité partielle sera exceptionnel !

Protocole d’accord préélectoral : les mentions obligatoires

Conditions de validité d’une démission d’un salarié

Option des exploitants agricoles pour une assiette annuelle des cotisations sociales

Licenciement nul : le barème Macron ne s’applique pas

Option des jeunes agriculteurs pour le taux réduit de la cotisation Amexa

Ce que pourrait devenir le dispositif d’assurance chômage

Droit de retrait : l’employeur peut-il pratiquer une retenue sur salaire ?

Qui peut signer un plan de sauvegarde de l’emploi dans une association ?

Quand un directeur RH cache sa relation sentimentale avec une représentante syndicale…

Assurez-vous que la démission de votre salarié est sans équivoque !

Partage de la valeur de l’entreprise : c’est le moment de négocier !

Sauvegarde de la compétitivité : motif économique de licenciement dans une association

PSE : pas d’impasse sur l’obligation de reclassement des salariés !

Inondations dans le Grand Est : un soutien de l’Urssaf

Demande d’informations et de documents lors du recrutement d’un salarié

Travail saisonnier : les règles du jeu

Congés payés : en cas d’arrêt de travail, ils peuvent être reportés !

Intéresser les salariés au résultat de l’entreprise

Transport : vérification des permis de conduire des salariés

Le don de jours de congés à des associations