Responsable Gestion & Systèmes – ERP / Analyse Financière (H/F) – Toulouse (31)
Entreprise
Pourquoi ce poste ?
- Poste cadre transversal, au cœur de la transformation de l’entreprise
- Rôle clé dans le déploiement d’un ERP et la mise en place d’une gestion analytique structurée
- Collaboration directe avec la direction et forte autonomie
- Environnement agile, avec une réelle marge d’initiative et de progression
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client.
Entreprise dans le Sud de Toulouse, en pleine expansion dans le secteur du BTP, notre client structure son organisation et déploie un nouvel ERP (Onaya BTP) pour accompagner sa croissance.
Dans ce contexte, cette entreprise recherche un cadre de gestion H/F capable de piloter les flux administratifs, financiers et analytiques, en lien étroit avec la direction et l’assistante de direction.
Vos missions principales :
Pilotage de la gestion et des outils :
- Mettre en place et fiabiliser les processus de gestion et de suivi analytique
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord, balances analytiques et indicateurs de performance
- Contribuer à l’analyse des résultats et à l’aide à la décision auprès de la direction
- Participer activement à la mise en place, au paramétrage et à l’optimisation de l’ERP Onaya BTP
- Assurer la cohérence et la qualité des données issues de l’ERP
Coordination administrative et RH :
- Collaborer étroitement avec l’assistante de direction sur la gestion administrative courante : DPAE, suivi du personnel, saisie des heures pour la paie …
- Garantir la fiabilité et la fluidité des échanges d’informations entre les services
Support comptable ponctuel :
- Intervenir à la marge, uniquement en cas d’absence du collaborateur dédié, pour assurer la continuité du suivi comptable (saisie, déclarations de TVA, révision)
Profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance (Bac+3 à Bac+5)
- Bonne compréhension des enjeux administratifs et financiers d’une PME du BTP
- Connaissance de l’ERP Onaya BTP ou appétence marquée pour les systèmes d’information
- Solides compétences en analyse de gestion et suivi de la performance
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’équipe
- Goût pour les environnements en structuration et les projets transverses
Informations utiles
Ce que l’entreprise propose :
- CDI – Statut Cadre au forfait
- Salaire fixe selon profil : 32/45K€ bruts annuels
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Flexibilité
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