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Expert-comptable H/F – Bergerac (24)

Entreprise

Acom Bergerac, cabinet d’une dizaine de personnes, membre du réseau Acom Expertise, recrute son futur Expert-Comptable en CDI.

Expert-comptable diplômé(e), il est temps pour vous de trouver votre place dans un cabinet qui vous ressemble. Vous souhaitez construire votre plan de carrière et devenir associé(e) dans un cabinet où vous apporterez vos compétences, certes, mais aussi par votre personnalité et vos appétences.

Nous sommes un réseau de cabinets d’expertise comptable, audit et conseil indépendants qui bénéficie de la force d’un grand mais de l’agilité d’un petit cabinet.

Notre réseau crée en 1981 est originaire du Sud-Ouest et compte à ce jour 130 cabinets et 1600 salariés, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

Acom a été élu en 2024, 6ème meilleur employeur dans la catégorie « Audit et conseil » !

Poste

Expert-comptable salarié(e) ou associé(e), nous vous proposons la Co-Direction d’un bureau d’une dizaine de personnes situé à Bergerac (24).

Vous êtes référent(e) technique, managérial et commercial d’une équipe. Dans ce contexte vous supervisez la gestion comptable d’un portefeuille de clients variés (TPE/PME de tous secteurs).

Vous gérez directement la relation clientèle et faites preuve de réelles compétences managériales pour animer votre équipe et la faire monter en compétence.

Afin d’accomplir ces missions dans les meilleures conditions nous vous proposons :

  • Rémunération fixe attractive 
  • Revalorisation annuelle de la rémunération
  • CSE externalisé : Acom Avantages : réductions vie quotidienne, vacances…
  • Possibilité d’association au cabinet et au réseau
  • Formations internes régulières

Profil

Vous êtes titulaire du DEC ?  Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cabinet ?

Enfin, pour vous épanouir et continuer de développer vos compétences, vous cherchez un environnement de travail dynamique avec un collectif fort ?

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où l’humain est au centre des préoccupations ? Postulez !

 

Notre processus de recrutement :

1 / Chaque candidature est analysée avec soin

2 / Si vous êtes présélectionné vous serez contacté le service recrutement pour un premier échange téléphonique sous 5 jours (environ 15 min)

3 / En fonction de notre échange, votre candidature sera transmise au cabinet concerné pour un entretien

4 / Si l’entretien est concluant, une proposition vous sera faite afin nous rejoindre !

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